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营销专员

营销专员

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  • 发布时间:2017-12-06 17:39

营销专员

【概要描述】密切跟踪了解国内外会展活动,收集展览、会议信息;

  • 分类:人才招聘
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  • 发布时间:2017-12-06 17:39
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  一、岗位职责:

  1、密切跟踪了解国内外会展活动,收集展览、会议信息;

  2、负责招展、招商及展览服务工作的计划制定、推进、实施与监督,向客户充分阐述公司提供的服务内容;  

  3、协助公司领导完成与主办单位、协办单位、展馆、外包单位等机构的合作;               

  4、展会现场协调与项目管理,招展、招商渠道的联系建立;

  5、完成展会后的控制工作,包括参观、参展的意见反馈等,进行项目结果评估等工作。

  二、岗位要求:

  1、本科及以上学历;

  2、专业及技能要求:市场营销相关专业;

  3、具备较强的展会项目运作能力和运作经验,良好的职业素养和管理能力,沟通能力强,具有亲和力及良好的语言修养;  

  4、热爱销售工作,自我激励意识强,喜欢具有挑战性的岗位。                                

  三、薪资福利

  1.公司提供具有竞争力的薪资福利,签订劳动合同。

  2.公司按规定缴纳社会保险及公积金。

  3.公司为员工提供全方位的培训,充足的职业发展机会让员工与企业共同成长

  四、应聘方式

  1.有意应聘者,请于2017年12月11日前将个人简历以电子邮件方式发送到指定邮箱。报名邮件主题和附件名称统一写成“姓名-应聘岗位”。

  2.公司将在报名截止之日后5个工作日内电话通知应聘者考试时间;未通过资格审核的应聘者不再另行电话通知。公司承诺对所有个人资料予以有效保护。

  3.联系方式:

  联系人:林小姐

  电  话:0512-57608837

  邮  箱:254113302@qq.com

  五、考试

  1.笔试:笔试成绩按照百分制计算,带入总成绩,占总成绩的40%;

  2.面试:面试采取结构化面试形式,从高分到低分1:3的比例确定,不足比例的按实际人数进行面试。面试以百分制计算,面试成绩带入总成绩,占总成绩的60%。

  3.总成绩=笔试成绩折后分数+面试成绩折后分数

  总成绩从高分到低分按照招聘人数1:1比例确定参加体检的人员。总成绩相同的,取面试高分者。

  六、体检

  1.体检如有不合格者,从总成绩中按照高分到低分的原则一次性替补。

  2.体检标准参照《国家公务员体检通用标准(试行)》执行。特殊岗位按照其岗位标准另行要求。

  七、政审(考察)

  中高层管理岗位按照人事录用程序进行政审。如有不合格者,从总成绩中按高分到低分的原则一次性替补,并补体检和政审。

  八、录用、报到

  1.经政审合格后,统一发放《录取通知书》,录取者凭《录取通知书》报到。如与原单位发生劳动(人事)争议事项,由本人自行协商解决。

  2.录用后签订《劳动合同》,试用期约定期限按照《劳动法》执行。

  九、纪律与监督

  凡在规定时间内,未按照规定参加笔试、面试、体检的,均视为自动放弃应聘。应聘实行自律制度,即应聘者要对自己所提交的信息材料的真实性负责,凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的应聘人员,一律取消考试或录用资格。

  本次招聘工作本着“公开、公平、竞争、择优”的原则,严肃考试纪律、严格秉公办事、严禁弄虚作假、严打徇私舞弊等不正之风,一经发现即予以查处。整个招聘过程接受纪检、监察部门和社会监督。监督电话:0512-57608827

  十、本招聘简章由江苏花桥国际商务城博览中心有限公司负责解释。

  考试相关成绩和进入体检名单均在江苏花桥国际商务城博览中心有限公司官网(http://www.huaqiaoexpo.com)公示,咨询电话:0512-57608837。

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